Recruter un alternant ou jeune diplômé – Ecoris
Relevez le défi de l’alternance pour booster votre activité avec Ecoris !
Nos jeunes talents vous apporteront des compétences actuelles, feront preuve d’une grande motivation et d’une volonté d’apprendre qui dynamiseront votre équipe.
Après plus de 40 ans spécialisé dans l’alternance, nous connaissons parfaitement vos enjeux économiques et vos besoins en matière de recrutement.
Avec Ecoris, vous adopterez LA bonne stratégie de recrutement en alternance.
Nos équipes de conseillers dédiés sont là pour vous offrir des solutions sur mesure et vous accompagner dans cette démarche.
Inscription à nos Job Datings : un accès direct aux talents
Nos Job Datings sont des événements uniques permettant aux recruteurs de rencontrer de nombreux candidats en une seule journée. Ces événements sont l’occasion de découvrir des alternants motivés, d’évaluer leur potentiel et de trouver des profils qui correspondent à vos besoins.
Pourquoi participer à un Job Dating ?
- Un accès rapide à des candidats triés sur le volet : Vous pourrez rencontrer plusieurs candidats en une seule journée, ce qui vous permet d’élargir vos possibilités de recrutement.
- Des échanges directs avec les candidats : Chaque entretien est un moment privilégié pour évaluer les compétences et la motivation des candidats, et discuter directement des opportunités au sein de votre entreprise.
- Un gain de temps considérable : Fini les longues recherches de profils. En quelques heures, vous pourrez trouver le bon candidat pour votre entreprise.
Diffusez vos offres d’alternance et de stage
En plus des Job Datings, Ecoris met à votre disposition un Career Center, où vous pouvez publier vos offres d’alternance, de stage et de recrutement de jeunes diplômés. C’est une plateforme dédiée qui permet aux entreprises de diffuser gratuitement leurs offres exclusives et de toucher un large public de jeunes talents en recherche active.
En plus du Career Center, Ecoris offre également une page dédiée pour soumettre vos opportunités de stage ou d’alternance directement à notre équipe.
Cela permet une prise en charge rapide et efficace de votre offre, garantissant que votre recherche de talents soit prise en compte dans les meilleurs délais.
Besoin de plus d’infos ?
Grâce à notre plaquette entreprise, vous pourrez découvrir l’offre proposées par Ecoris et mieux comprendre les secteurs d’activité dans lesquels nous formons nos étudiants.
Avec nos 10 filières de formation, Ecoris forme des étudiants prêts à s’investir dans des missions concrètes et à contribuer à la croissance de votre entreprise. Découvrez les différents domaines de formation proposés par Ecoris via notre fiche formations et métiers.
En résumé :
- Entrer en contact avec ECORIS : proposer une opportunité de stage ou d’alternance via notre page dédiée
- Vous avez également la possibilité de diffuser gratuitement vos offres exclusives sur notre Career center
- Découvrir notre plaquette entreprise
- Découvrir la fiche FORMATIONS ET METIERS
- En savoir plus sur les possibilités d’alternance
Pourquoi recruter un alternant ou un jeune diplômé ?
Des talents fraîchement formés
Les alternants et jeunes diplômés ont l’avantage d’être formés aux dernières techniques et technologies dans leur domaine. Qu’il s’agisse de marketing, de gestion, de ressources humaines, de finance, ou d’autres secteurs, ces jeunes professionnels arrivent avec des compétences modernes et une volonté de mettre en pratique leurs connaissances.
Une motivation et une flexibilité accrues
L’alternance est un excellent moyen pour les jeunes talents de se lancer dans la vie professionnelle. Ils sont donc souvent très motivés et désireux de se faire remarquer dans leur entreprise d’accueil. Recruter un alternant vous permet de tester ses compétences avant d’envisager une embauche à long terme, ce qui réduit les risques liés au recrutement.
Un coût moins élevé pour l’entreprise
En recrutant un alternant, l’entreprise bénéficie de nombreux avantages fiscaux et financiers, notamment des exonérations de charges sociales et des aides de l’État. Cela permet aux entreprises de former des talents à moindre coût, tout en contribuant à la réussite professionnelle de jeunes étudiants.
Recruter un jeune diplômé via le réseau Scholis
Vous souhaitez recruter un jeune diplômé et non un alternant ? Ecoris vous propose un partenariat avec le réseau professionnel Scholis, qui vous permet de déposer gratuitement vos annonces sur leur jobboard. Ce réseau regroupe des jeunes diplômés issus de différentes formations, prêts à s’investir dans des entreprises à la recherche de nouveaux talents.
Pourquoi utiliser Scholis ?
- Un réseau professionnel actif : Scholis regroupe une communauté d’étudiants et jeunes diplômés issus de diverses écoles, y compris Ecoris, ce qui vous permet d’élargir votre recherche de candidats.
- Un service gratuit : La possibilité de déposer vos offres gratuitement vous permet de maximiser vos chances de recruter sans frais supplémentaires.
- Des jeunes diplômés motivés : Les profils présents sur Scholis sont issus de formations récentes et sont prêts à démarrer leur carrière professionnelle avec enthousiasme et ambition.