Recruter un alternant ou jeune diplômé – Ecoris

Recruter un alternant ou un jeune diplômé peut s’avérer être un défi pour de nombreuses entreprises. Ces jeunes talents apportent des compétences actuelles, une grande motivation et une volonté d’apprendre qui peuvent dynamiser votre équipe et enrichir votre culture d’entreprise. Cependant, pour trouver le candidat idéal, il est essentiel d’adopter la bonne stratégie de recrutement et de bien utiliser les ressources disponibles.

Nous comprenons les besoins des entreprises en matière de recrutement et nous offrons des solutions sur mesure pour vous accompagner dans cette démarche. Grâce à nos divers outils et événements, nous vous offrons l’opportunité de rencontrer des candidats motivés, prêts à rejoindre votre entreprise.

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Nos solutions de recrutement : comment Ecoris peut vous aider

Chez Ecoris, nous avons développé plusieurs outils pour faciliter votre recrutement, qu’il s’agisse d’alternants ou de jeunes diplômés. Voici comment nous pouvons vous accompagner dans votre démarche.

Inscription à nos Job Datings : Un accès direct aux talents

Nos Job Datings sont des événements uniques permettant aux recruteurs de rencontrer de nombreux candidats en une seule journée. Ces événements sont l’occasion de découvrir des alternants motivés, d’évaluer leur potentiel et de trouver des profils qui correspondent à vos besoins.

Pourquoi participer à un Job Dating ?

• Un accès rapide à des candidats triés sur le volet : Vous pourrez rencontrer plusieurs candidats en une seule journée, ce qui vous permet d’élargir vos possibilités de recrutement.
• Des échanges directs avec les candidats : Chaque entretien est un moment privilégié pour évaluer les compétences et la motivation des candidats, et discuter directement des opportunités au sein de votre entreprise.
• Un gain de temps considérable : Fini les longues recherches de profils. En quelques heures, vous pourrez trouver le bon candidat pour votre entreprise.

Inscrivez-vous à nos prochains Job Dating 

Diffusez vos offres de stage et d’alternance sur notre Career Center

En plus des Job Datings, Ecoris met à votre disposition un Career Center, où vous pouvez publier vos offres d’alternance, de stage et de recrutement de jeunes diplômés. C’est une plateforme dédiée qui permet aux entreprises de diffuser gratuitement leurs offres exclusives et de toucher un large public de jeunes talents en recherche active.

Les avantages du Career Center Ecoris :

• Visibilité accrue : Votre offre sera vue par un large réseau d’étudiants et de jeunes diplômés en quête d’opportunités d’alternance.
• Gratuité de la diffusion : Vous pouvez publier vos annonces gratuitement, ce qui vous permet de gagner du temps et de l’argent tout en recrutant efficacement.
• Accès à des profils diversifiés : Notre réseau regroupe des étudiants de différents parcours et niveaux d’études, ce qui vous permet de trouver le profil qui correspond exactement à vos besoins.

Formation et Métiers : un accès à des profils hautement qualifiés

Grâce à notre plaquette entreprise, vous pourrez découvrir l’offre proposées par Ecoris et mieux comprendre les secteurs d’activité dans lesquels nous formons nos étudiants. Que vous soyez à la recherche d’un alternant en gestion, marketing, comptabilité, ressources humaines ou encore en informatique, Ecoris forme des étudiants prêts à s’investir dans des missions concrètes et à contribuer à la croissance de votre entreprise. Découvrez les différents domaines de formation proposés par Ecoris et leurs débouchés grâce a notre fiche formations et métiers.

Pourquoi recruter un alternant ou un jeune diplômé ?

Des talents fraîchement formés

Les alternants et jeunes diplômés ont l’avantage d’être formés aux dernières techniques et technologies dans leur domaine. Qu’il s’agisse de marketing, de gestion, de ressources humaines, de finance, ou d’autres secteurs, ces jeunes professionnels arrivent avec des compétences modernes et une volonté de mettre en pratique leurs connaissances.

Une motivation et une flexibilité accrues

L’alternance est un excellent moyen pour les jeunes talents de se lancer dans la vie professionnelle. Ils sont donc souvent très motivés et désireux de se faire remarquer dans leur entreprise d’accueil. Recruter un alternant vous permet de tester ses compétences avant d’envisager une embauche à long terme, ce qui réduit les risques liés au recrutement.

Un coût moins élevé pour l’entreprise

En recrutant un alternant, l’entreprise bénéficie de nombreux avantages fiscaux et financiers, notamment des exonérations de charges sociales et des aides de l’État. Cela permet aux entreprises de former des talents à moindre coût, tout en contribuant à la réussite professionnelle de jeunes étudiants.

Pourquoi utiliser Scholis ?

• Un réseau professionnel actif : Scholis regroupe une communauté d’étudiants et jeunes diplômés issus de diverses écoles, y compris Ecoris, ce qui vous permet d’élargir votre recherche de candidats.
• Un service gratuit : La possibilité de déposer vos offres gratuitement vous permet de maximiser vos chances de recruter sans frais supplémentaires.
• Des jeunes diplômés motivés : Les profils présents sur Scholis sont issus de formations récentes et sont prêts à démarrer leur carrière professionnelle avec enthousiasme et ambition.